嗑新聞

華碩歲末線上派對登場 董事長驚喜加碼近15億紅利 勉同仁發揮眾智共創新局

華碩歲末派對今年別開生面,首度採線上方式舉辦,五位大家長—董事長施崇棠、副董事長徐世昌、集團總裁曾鏘聲及共同執行長許先越及胡書賓透過VR進入元宇宙世界,與所有華碩人在線互動同樂。

華碩五位大家長—董事長施崇棠(中)、副董事長徐世昌(左二)、集團總裁曾鏘聲(右二)及共.png
華碩五位大家長—董事長施崇棠(中)、副董事長徐世昌(左二)、集團總裁曾鏘聲(右二)及共同執行長許先越(右一)及胡書賓(左一)透過VR進入元宇宙世界,與所有華碩人在線互動同樂。

加碼投入近15億 平均每人額外加發2~3個月年終獎金
為感謝全體同仁一整年來的辛勞付出,華碩不僅特別準備總價值逾千萬的豐厚獎項慰勞員工,並加發6,000元福利金。活動尾聲,華碩董事長施崇棠再驚喜加碼近15億紅利,每位員工除原績效獎金外,將額外獲得2~3個月年終獎金,以勉勵全體同仁「繼續與華碩攜手築夢全球,發揮眾智共創新局!」

活動尾聲,華碩董事長施崇棠再驚喜加碼近15億紅利,每位員工除原績效獎金外,將額外獲.jpg
活動尾聲,華碩董事長施崇棠再驚喜加碼近15億紅利,每位員工除原績效獎金外,將額外獲得2_3個月年終獎金。

施崇棠 : 期許同仁堅守對科技的狂熱 選擇「難行門」
華碩電腦董事長施崇棠表示:「新的一年,期許同仁,要堅守對科技的狂熱,要選擇『難行門』,要以嶄新的設計思維來突破技術的框架,要無止境地追求進化式創新與革命性創新。大環境的挑戰就如同變種病毒一樣充滿未知,但只要作好萬全準備,用華碩最引以為傲的技術創新正面迎戰,在產品及服務上,創造體貼人心的智慧生活與無所不在的幸福感;在用戶價值、品牌認同及市場定位,追求領先與卓越。我深信,成為『數位新世代備受推崇的科技創新領導企業』,將是指日可待的目標。」

華碩電腦董事長施崇棠表示,「新的一年,要以嶄新的設計思維來突破技術的框架,要無止.jpg
華碩電腦董事長施崇棠表示,「新的一年,要以嶄新的設計思維來突破技術的框架,要無止境地追求進化式創新與革命性創新。」

加速轉型 攜手臺大成立聯合研發中心 聚焦人工智慧新領域
回顧2021年,華碩加速轉型,日前聯手臺大成立「華碩臺大聯合研發中心」,串聯產官學資源,深植智慧製造及智慧醫療的研發實力,在企業內部更鼓勵同仁將創意轉化為實際應用,匯聚集團內龐大的創新能量;同時還與電音才子Alan Walker、瑞典家居龍頭IKEA等品牌進行跨界合作,強化品牌知名度;並連六年獲美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業之一」,八度榮登台灣最有價值國際品牌,以及獲選2021科睿唯安全球百大創新機構;此外,在德國紅點、日本Good Design等國際設計大獎也屢受肯定,這些都是華碩以獨有設計思維,和對科技創新永保堅定熱情,永不妥協追尋無與倫比的完美成果。

2030年台灣總部全面達RE 100  疫情期間投入2.5億購買疫苗、捐贈物資
在這豐收的一年,華碩不僅於疫情逆境中突圍,展現華碩人的堅毅與韌性,業績穩健成長,在企業社會責任上,華碩也將氣候行動整合至營運策略,宣布2030年在台灣總部全面100%使用再生能源,全球則預計於2035年完成;同時華碩亦於本土疫情期間,捐贈2億元資助購買疫苗,以及總額約5,000萬元雲端軟體物資、1,400部數位設備,予學校、弱勢家庭、醫療機構及中小企業,回饋社會,實踐世界公民理想。

展望未來 堅守十六字箴言大步邁向轉型
今年歲末線上派對,由三金主持人吳珊儒Sandy主持,活動另穿插同仁以華碩產品為題,拍攝兼具創意和趣味的90秒廣告優選影片,希望藉此讓員工發揮想像力、凝聚向心力;藝文表演部分則由薩克斯風社、吉他社、木箱鼓社、鼓友社與爵士鼓社等社團成員,展現員工專業之外多才多藝的一面,最後在董事長施崇棠宣佈最大加碼後,將氣氛炒熱至高點,為活動劃下完美句點。迎接新的一年,華碩將持續秉持「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」邁步轉型之旅。

延伸影片閱讀:  
Previous post

Canon 推出 EOS R5C,主動散熱,穩定錄製 8K 不間斷

Next post

三星晶圓代工目標 2030年超越台積電

The Author

XF-Tiffany

XF-Tiffany

大家好!!我是XFastest News新聞發佈員,專職科技新聞編輯、業界資訊露出、廣編文章撰寫等,歡迎指教與交流。