羨慕嗎?韓國改革勞動制度 每週工作4.5天 小學生家長10點上班
韓國正全面改革勞動工時制度,從計畫來看對受僱者非常友善。
韓國僱用勞動部(고용노동부)決定從今(2025)年起全面改革勞動工時制度,並推動每週4.5天工作制,工作時間由每週52小時縮短至48小時(工資保持不變)。
韓國媒體指出,政府提出明確目標:計畫至2030年,將2024年基準的年均勞動時間從1859小時縮短至經濟合作暨發展組織(OECD)平均水準1717小時以下。
此外,工作制度改革中亦顯示,光州2022年起試行的「小學生家長上午10點上班制」將自明年起於全國推廣實施。
該制度針對300人以下中小企業的家長員工,允許其於不減薪的情況下,每天減少一小時工作時間照顧子女。光州以補助方式彌補企業因工時縮短造成的損失,既方便員工兼顧家庭與工作,亦減輕企業人力營運負擔。
韓國媒體指出,韓國政府的方案將適用對象進一步擴大至學齡前子女家長,並將補助期限延長至最長一年。
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